Bérfejlesztési stratégia

Három lépcsőben történik meg a bérfejlesztés.

Debrecen |2021. december 17.| A Schaeffler debreceni telephelye, az FAG Magyarország Ipari Kft. és a Debreceni Csapággyártók Szakszervezete sikeresen zárta le a kövekező évekre vonatkozó bértárgyalást.

,,Kiemelkedő eredményt sikerült elérni, hiszen egy olyan egyedülálló megállapodás született, amely másfél évre előre átláthatóvá teszi és biztosítja kollégáink számára a jelentős bérfejlesztést“- mondta Kovács László szakszervezeti elnök.

A szakszervezet és a munkáltató 2023. áprilisáig bezárólag három lépcsőben határozta meg a bértömeg növelését, amely kiterjed az órabéres és havibéres munkavállalókra egyaránt. A kollektív típusú differenciált bérfejlesztés 2022. január 1-jén lép hatályba. A második alapbérnövekménnyel 2022. július 1-től számolhtanak a vállalat munkatársai. A harmadik lépcső során a vállalat 2023. április 1-től biztosít további alapbérnövekedést.

„Nagyon fontos számunkra a munkavállalóink elégedettsége és elengedhetetlen a felek közötti bizalom és kiszámíthatóság. A következő két évben 30%-os volumen-növekedéssel számolunk, így azt gondolom, hogy egy ilyen, hosszútávú bérmegállapodás biztos és megnyugatató megoldás mindkét fél részére, ezzel együtt szilárd alapot biztosít a 22 éve működő vállalat jövőbeni terveihez” -emelte ki Szabó Péter, a FAG Magyarország Ipari Kft. ügyvezetője.

A jelenlegi bérfejlesztés mellett a cég további bónuszt kínál munkavállalóinak, amely a vállalatnál eltöltött évek függvényében növekszik. Emellett fontos jóléti elem a vállalat által finanszírozott privát egészségügyi szolgáltatás, amely 2PUBLIC széleskörű járóbeteg-ellátást tesz elérhetővé munkavállalói számára. Szűrővizsgálatok, egészséges életmóddal kapcsolatos információk és a gyors diagnosztikával kapcsolatos további lehetőségek is részét képezik a szociális csomagnak.

“Az üzleti tervezhetőség érdekében, a kihívásokkal teli, változó gazdasági környezetben meg kell találnunk a közös hangot a munkavállalókkal és az őket képviselő szervezetekkel, így együtt alapozhatjuk meg a jövőbeni fejlődést” -hangsúlyozta Gazdag András, a Schaeffler magyarországi HR vezetője.